招聘信息

• 菏泽人才发展集团有限公司总经理招聘公发布时间：2021-09-01

  为适应国有资产监管体制改革和建立现代化企业制度的要求，按照《菏泽市市属国有企业领导人员管理办法》（菏办发〔2020〕22号）文件规定，根据菏泽人才发展集团班子建设需要，现

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           为适应国有资产监管体制改革和建立现代化企业制度的要求，按照《菏泽市市属国有企业领导人员管理办法》（菏办发〔2020〕22号）文件规定，根据菏泽人才发展集团班子建设需要，现面向社会公开招聘菏泽人才集团有限公司总经理。现将有关事项公告如下：
           一、企业简介
           菏泽人才集团有限公司隶属于菏泽投资发展集团有限公司（为菏投集团二级子公司），主要承接市委市政府安排的人才工作任务，做好与省人才集团的业务对接，加强与国内人才集团的联合，努力探索人才市场化、专业化服务模式，逐步布局开展人才引进、高端猎头、人力资源外包（派遣）、专业人才测评与咨询、人才综合服务、人才教育培训、人才项目孵化投资、人才园区开发经营、人才基金运营、人才公寓（社区）建设管理、人才数据开发利用等业务板块。
           二、招聘职位和条件
           （一）招聘职位。总经理1名。
           （二）岗位职责。总经理任职期间履行《公司法》《企业国有资产法》《山东省企业国有资产监管条例》和公司章程所属的职责，并承担相应责任。
           （三）基本条件
           1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业;
           2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
           3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;
           4.具有良好的职业操守和个人品行;
           5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
           （四）资格条件
           1.中共正式党员。
           2.50周岁及以下（1971年9月1日以后出生），从事人才、人事工作10年以上的，适当放宽。 
           3.本科及以上学历，熟悉人才政策，从事人才、人事工作5年以上。
           4.并具备下列条件之一：
           （1）现任各级党政群机关、事业单位副处级及以上领导职务(含四级调研员及以上职级)；
           （2）现任各级党政群机关、事业单位正科级职务(含一级、二级主任科员) 3年以上；
           （3）现任市属国有企业(相应层级)领导班子副职职务；
           （4）现任市属国有企业(相应层级)中层正职职务3年以上；
           （5）非公有制经济组织、社会组织管理人员等报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。
           除符合上述资格条件外，还需要具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业思维、专业能力。
           （五）有下列情况之一的，不得参加应聘：
           1.违反政治纪律和政治规矩的;
           2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;
           3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
           4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
           5.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；
           6.其他不适宜担任拟任职务的情形。
           三、招聘办法和程序
           （一）网上报名。采取网上统一报名（采取定向报名，具体到企业）。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆“菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会”官网（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）下载《2021年菏泽人才集团公开招聘报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至gzwzzk@hz.shandong.cn，邮件标题格式为：“报名职位+姓名”：
           1.报名表扫描件（pdf格式）；
           2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）;
           3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件（pdf格式）；
           4.工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件（pdf格式）;
           5.近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）。
           报名时间：自公告发布之日起至2021年9月10日18：00截止，以邮箱报名时间为准。
           应聘者个人信息仅用于此次招聘，市国资委将对其保密，应聘资料恕不退还。
           （二）资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。
           （三）综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。未进入面谈面试范围的不另行通知。
           （四）面谈面试。评委由市委组织部、市人社局、市国资委、菏投集团等部门相关人员组成，对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示，时间地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人员。
           （五）组织考察。对确定的意向性人选，派出专门考察组，参照干部选拔任用相关要求，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
           （六）研究公示。根据考察情况，提交市国资委党委会议研究任职，并按照有关规定进行任前公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按规定办理手续。
           四、有关待遇
           实行任期制和契约化管理，每个任期三年，与企业签订岗位聘任协议和年度、任期经营业绩责任书，实行协议化薪酬。
           五、其他事项
           1.应聘者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。
           2.菏泽市市属国有企业公开招聘领导小组可根据报名情况，调整、取消招聘工作。
           3.咨询电话：0530-6161005
           附件：2021年菏泽人才集团公开招聘报名表
   
      

  菏泽市市属国有企业公开招聘领导小组
  2021年9月1日               

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• 菏泽人才发展集团有限公司副总经理招聘发布时间：2021-09-01

  为适应国有资产监管体制改革和建立现代化企业制度的要求，根据菏泽人才发展集团班子建设需要，现面向社会（含菏投集团系统内）公开招聘菏泽人才发展集团有限公司副总经理。现

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           为适应国有资产监管体制改革和建立现代化企业制度的要求，根据菏泽人才发展集团班子建设需要，现面向社会（含菏投集团系统内）公开招聘菏泽人才发展集团有限公司副总经理。现将有关事项公告如下：
           一、企业简介
           菏泽人才发展集团有限公司隶属于菏泽投资发展集团有限公司（为菏投集团二级子公司），主要承接市委市政府安排的人才工作任务，做好与省人才集团的业务对接，加强与国内人才集团的联合，努力探索人才市场化、专业化服务模式，逐步布局开展人才引进、高端猎头、人力资源外包（派遣）、专业人才测评与咨询、人才综合服务、人才教育培训、人才项目孵化投资、人才园区开发经营、人才基金运营、人才公寓（社区）建设管理、人才数据开发利用等业务板块。
           二、招聘职位
           菏泽人才发展集团有限公司副总经理1名。
           副总经理任职期间履行《公司法》《企业国有资产法》《山东省企业国有资产监管条例》和公司章程规定的职责，并承担相应责任。
           三、招聘条件
           （一）基本条件
           1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从集团公司统一管理;
           2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
           3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;
           4.具有良好的职业操守和个人品行;
           5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
           （二）资格条件
           1.45周岁及以下（1976年9月1日以后出生），中共正式党员。
           2.本科及以上学历，人力资源管理、法学、经济学、金融学、工商管理等相关专业。
           3.熟悉人才政策，熟悉国家相关的政策、法律法规，有从事人才、人事工作经验，了解现代企业人力资源管理模式。
           4.并具备下列条件之一：
           （1）现任各级党政群机关、事业单位副科级及以上职务（含四级主任科员及以上职级），熟悉企业经营管理；
           （2）现任相应层次国有企业领导班子副职以上职务；
           （3）现任相应层次国有企业中层正职级职务3年以上；
           （4）现任市属一级企业中层副职级或相当层级以上职务；
           （5）非公有制经济组织、社会组织管理人员等报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。
           除符合上述资格条件外，还需要具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业思维、专业能力。条件特别优秀者，有关要求可适当放宽。
           （三）有下列条件之一的，优先选择：
           1.有硕士研究生及以上学历（学位）者优先；
           2.有地级市以上人才服务企业、知名人力资源单位从业经验者优先；
           3.具有经济师（人力资源管理、工商管理、金融专业方向）等中级以上职称或二级人力资源管理师以上职业资格者优先。
           （四）有下列情况之一的，不得参加招聘：
           1.违反政治纪律和政治规矩的;
           2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;
           3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
           4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
           5.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；
           6.其他不适宜担任拟任职务的情形。
           四、报名时间
           自公告发布之日起至2021年9月10日18：00截止，以招聘官网收到报名表时间为准。
           五、招聘办法和程序
           网上报名—资格审查—综合比选—面谈面试—组织考察—研究公示
           （一）网上报名。采取网上报名，符合条件且具有报考意愿的人员，请登录菏投集团招聘官网（附件2）选择应聘岗位，将附件1《2021年菏泽人才发展集团公开招聘报名表》上传至招聘官网，同时如实填报个人信息，并附上其他材料，包括：
           1.报名表（word格式）；
           2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）;
           3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件（pdf格式）；
           4.工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件（pdf格式）;
           5.近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）。
           应聘者个人信息仅用于此次招聘，招聘单位将对其保密，应聘资料恕不退还。
           （二）资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消招聘资格。
           （三）综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。进入面谈面试范围的，携带报名时全部证件、材料的原件、复印件一份、进行现场初步审核，未进入面谈面试范围的不另行通知。
           （四）面谈面试。对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示；考官对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。时间地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人选。
           （五）组织考察。对确定的意向性人选，派出专门考察组，参照市属国有企业中层干部选拔任用的有关要求，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
           （六）研究公示。根据考察情况，提交菏投集团党委会议研究任职，并按照有关规定进行任前公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按规定办理手续。
           六、有关待遇
           实行任期制和契约化管理，每个任期三年，与企业签订岗位聘任协议和年度、任期经营业绩责任书，实行协议化薪酬。
           七、其他事项
           1.报考者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。
           2.菏投集团党委有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
           3.本次招聘的副总经理试用期按岗位聘任协议的约定执行，不能适应岗位要求的，公司将不予聘用。
           4.咨询电话：0530-5599899  5139069
           联系地址：山东省菏泽市开发区人民路经典国际A座
   
           附件：1.2021年菏泽人才发展集团公开招聘报名表
           2.招聘官网链接：https://123.60.221.41/r.do?method=portal&o=BA2D63D315BE9C888AFB00BA02413DABDC66B181D6190E90
  
  
   

  菏泽投资发展集团有限公司
  2021年9月1日         

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• 菏泽投资发展集团有限公司招聘公告发布时间：2021-08-12

  菏泽投资发展集团有限公司是由市国资委代表市政府履行出资人职责的国有独资公司，注册资本80亿元，主体信用评级AA，公司以投资运营、资产管理为主业，目前拥有全资控参股企业

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          菏泽投资发展集团有限公司是由市国资委代表市政府履行出资人职责的国有独资公司，注册资本80亿元，主体信用评级AA，公司以“投资运营、资产管理”为主业，目前拥有全资控参股企业28家，涵盖了能源、民生服务、科技信息、金融服务、高端制造、基础设施等六大板块。
          为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀人才，结合集团公司及权属企业业务发展需要，现面向社会（含菏投集团系统人员）招聘优秀人才，现将招聘有关事宜公告如下：
          一、招聘方向
          1.优秀往届、应届高校毕业生，专业技术工种。
          2.有多年工作经验的优秀专业人员。
          二、招聘条件
          （一）基本条件
          1.思想政治素质过硬，品行端正，为人诚信；
          2.自觉遵守宪法、法律、法规，无不良记录；
          3.具有较强的责任意识，较强的学习能力，较好的沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神；
          4.事业心强、身体健康，工作细致严谨。
          5.服从集团公司的统一调配和安排，能圆满完成公司安排的工作和任务。
          6.学历、专业等岗位具体要求详见附件1。
          （二）有下列情况之一的，不得参加应聘：
          1.违反政治纪律和政治规矩的;
          2.对曾任职单位的重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
          3.曾受到过党纪政务处分的；
          4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
          三、报名时间
          自发布招聘公告之日起，七个工作日。
          四、招聘程序
          网上报名-初步资格审核-现场证件审核-面谈面试-考察-体检-公示-录用。
          1.网上报名：采取网上定向报名，每人限报一个岗位（具体到企业）。符合条件且有报考意愿的人员，请登陆菏投集团招聘官网（附件3）选择应聘岗位，将附件2《2021年菏投集团公开招聘报名表》上传至招聘官网，同时如实填报个人信息，并附上其他材料，包括：毕业证书、学位证书、职称证书、专业资格证书、获奖证书、工作履历证明材料等原件扫描件。
          2.初步资格审核：公司对报名者的简历信息和资料进行初步审查。
          3.现场证件审核：报名人员接到通知后，携带身份证、高校毕业证、学位证、职称证书、专业资格证书、工作履历证明材料、获奖证书等材料原件进行审核，并携带以上材料复印件一份。到指定地点进行现场审核。
          4.面谈面试：资格审核通过人员持身份证到指定地点，统一进行面谈面试。
          5.考察：根据干部管理权限，派出考察组对干部管理人员进行组织考察。
          6.体检：根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检。
          7.公示：对拟录用人员进行公示，接受监督。公示期为7个工作日。
          8.录用：符合录用者，办理入职手续。
          五、有关待遇
          1.录用人选根据权属关系签订劳动合同，试用期六个月，薪酬按照菏投集团薪酬有关规定执行。
          2.录用人选为集团公司系统内部人员时，试用期期间原职级待遇不变。试用期结束后考核不合格者，退回原工作单位。
          3.录用人选为具有一定工作经验的企事业单位人员，试用期结束后考核优秀者，可按相应职级兑现待遇；表现优秀的，可免除或缩短试用期。
          六、其他事项                 
          1.报考者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。
          2.菏投集团党委可根据报名情况，调整、取消个别岗位的招聘工作。对附件1中涉及的党务工作者、投融资财务人员由集团公司统一调配。
          3.本次应聘人员为集团系统内员工时，定岗人员用工形式按单位直签办理，劳务派遣人员按招聘计划表中用工形式办理。
          4.本次招聘人员年龄限制以身份证为准。
          5.本次招聘岗位，学历与学位的认定以毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》为依据。
          6.本次所招聘岗位的工作地点均在山东省菏泽市。
          7.劳务派遣单位为菏泽国投管理咨询有限公司。
          8.本招聘公告由菏泽投资发展集团有限公司负责解释。
          联系电话：0530-5139069,5599899
          联系地址：菏泽市人民路经典国际A座8003
   
          附件：1.2021年下半年人才招聘计划
                     2.2021年菏投集团公开招聘报名表
                     3. 招聘官网网址：
  https://123.60.221.41/r.do?method=portal&o=BA2D63D315BE9C888AFB00BA02413DABDC66B181D6190E90
   
   

  菏泽投资发展集团有限公司
   2021年8月12日         

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• 菏泽投资发展集团有限公司关于公开招聘发布时间：2021-08-03

  为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业技术人才，打造一支高素质、专业化的人员队伍，提高公司现代化管理水平，根据权属企业工作实际，现面向社会公开招

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          为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业技术人才，打造一支高素质、专业化的人员队伍，提高公司现代化管理水平，根据权属企业工作实际，现面向社会公开招聘财务总监、财务主管、预算主管。现将有关事宜公告如下：
          一、招聘单位简介及招聘职位
          （一）单位简介
          山东菏投建设投资集团有限公司（曾用名菏泽南华建设投资有限公司）简称“菏投建设集团”，成立于2004年，注册资本2亿元。
          多年来菏投建设集团以孝敬父母、关爱员工、忠于企业、奉献社会为企业的核心价值观；以实事求是、工匠精神、强化管理、狠抓落实为公司的指导方针；以实现质量和效益为中心的新型发展为工作目标；取得了一系列丰硕的成果。主要业务范围分为城市基础设施建设投资及施工、新型建材加工及销售、房地产开发三大板块。     
          （二）招聘职位
          财务总监、财务主管、预算主管各1名（职位及具体要求详见附件1）。
          二、招聘条件
          （一）基本条件
          1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从集团公司统一管理；
          2.熟悉现代企业经营管理，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力；
          3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；
          4.具有良好的职业操守和个人品行，严守公司机密，认同公司文化，愿意扎根公司、奉献公司；
          5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
          （二）岗位职责和资格条件
          1.财务总监（二级企业副总级）
          （1）岗位职责
      ①制定集团公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
      ②建立健全集团公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
      ③对集团公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
      ④建立健全集团公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
      ⑤协调集团公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
      ⑥审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
      ⑦确保集团公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营、预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
      ⑧根据集团公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
      ⑨完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
          （2）任职条件
      ①财务、会计、金融、审计等专业本科及以上学历，拥有高级会计师职称或具有注册会计师资格证书，年龄要求在35-45岁之间；
      ②熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
      ③具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。任财务总监或相当层次职级累计3年以上，具有相应集团财务管理工作经验；
      ④有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
      ⑤对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
      ⑥具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
      ⑦有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧。
      2.财务主管（二级企业中层副职级）
          （1）岗位职责
          ①负责集团公司会计核算和财务管理工作，及时准确地按公司要求提供各类报表和数据分析；
          ②负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
          ③根据集团公司的年度经营计划，组织编制公司的财务计划、加强管理、促使各项经济指标的实现。
          ④协调集团公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的业务关系，维护公司利益。
          ⑤审核集团公司财务报表、核对关联往来，编制合并报表并进行财务分析；
          ⑥提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作；
          ⑦完成上级领导交办的其他工作。
          （2）任职条件
          ①财务、会计、金融、审计等专业本科及以上学历，拥有中级会计师以上职称，年龄要求在35-45岁之间；
          ②熟练运用word、Excel办公软件，熟悉EXCEL函数的运用，有丰富的数据统计分析能力；
          ③熟知国家财经法律法规和各项税收政策，熟练操作财务软件；
          ④具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有建筑施工企业和场站3年以上财务部门经理工作经验。
      3.预算主管（二级企业中层副职级）
      （1）岗位职责
          ①编制工程量清单及定额，独立完成项目建筑、安装专业的预算、结算、审计等工作。
          ②投标项目成本分析、投标报价编制，懂得合理进行不平衡报价。
          ③施工过程中配合项目部进行工程签证及工程量测量；并依次进行登记编号，及时做好成本核算，作为工程决算的依据；
          ④工程竣工后，及时进行竣工工程的决算工作。
          ⑤完成上级领导交办的临时性工作。
          （2）任职条件
          ①土木工程、工程造价、工程管理等专业（土建、安装）专科及以上学历。具备一级造价师证书优先。
          ②5年以上建筑、安装预结算经验和施工单位预算经验，能独立完成土建、安装工程的概算、预算、结算及投标工作；熟练操作相关工程造价软件、图形算量软件、钢筋算量软件；office软件等。
          ③熟悉本地定额、工程量清单招标及相关规定，熟悉建筑、安装、市政等专业的预结算工作。
          ④责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力，具备良好的团队合作精神和职业操守。
          （三）有下列情况之一的，不得参加招聘：
          1.违反政治纪律和政治规矩的；
          2.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
          3.对曾受到过党纪政务处分，尚在影响期之内的；
          4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
          5.其他不适宜担任拟任职务的情形。
          三、招聘办法和程序
          网上报名—资格审查—综合比选—面谈面试—组织考察—研究公示
          （一）网上报名
          采取网上定向报名，每人限报一个职位。菏投集团公司网站（www.qibanghb.com）下载并详细填写《应聘人员报名表》《应聘人员基本信息汇总表》（见附件2、3），填写后附上其他材料，包括：毕业证书、学位证书、职称证书、专业资格证书、获奖证书、工作履历证明材料等原件扫描件，应届毕业生还需提供毕业生成绩单原件或复印件照片，并以“姓名+报名单位”作邮件主题，发送至电子邮箱 hztzfzjthr@163.com。
          1.报名电子表（word格式）；
          2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（PDF格式）；
          3.工作经历、职位证明材料（任职文件等）扫描件（PDF格式）；
          4.近年来获得的表彰、荣誉材料扫描件（PDF格式）。
          报名时间：自公告发布之日起至2021年8月11日18:00截止，以邮箱报名时间为准。  
          （二）资格审查
          对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。
          （三）综合比选
          根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。进入面谈面试范围的，携带报名时全部证件、材料的原件、复印件一份进行现场初步审核。
          （四）面谈面试
          进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识 和今后发展思路等进行客观、全面的展示；考官对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。时间地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人选。
          （五）组织考察
          对确定的意向性人选，派出专门考察组，参照相关要求，通过适当方式对意向性人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并征求纪检监察、计生等方面意见，全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
          （六）研究公示
          根据考察情况，按照干部管理权限研究任职，并按照相关规定进行任前公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任何问题的，按规定办理任职手续，下文任命。
          四、有关待遇
          录用人选与聘用企业签订正式劳动合同，人事、工资等关系转入任职企业，薪酬按照菏投建设集团薪酬有关规定执行。
          五、其他事项
          1.应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。
          2.本次招聘可根据报名情况，调整、取消本次招聘岗位。
          3.本次招聘人员将执行一年的试用期，不能适应岗位要求的，公司将不予聘用。
          联系电话：0530-5139366，5139069(党群工作部)
          联系地址：菏泽市人民路经典国际A座
          招聘邮箱：hztzfzjthr@163.com
   
          附件：1.公开招聘计划表
                     2.应聘人员报名表
                     3.应聘人员基本信息汇总表
                            
   
   

  菏泽投资发展集团有限公司
  2021年8月3日         

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• 菏泽投资发展集团有限公司公开招聘资本发布时间：2021-06-01

  刘一达、刘文斌、李东风、李明烨、宋韦臻、赵善思、曹杉 请以上同志保持电话畅通，面试时间与地点以电话通知为准；因本人原因错过面试的，责任自负。 电话通知时间：6月1日 菏

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          刘一达、刘文斌、李东风、李明烨、宋韦臻、赵善思、曹  杉
   
          请以上同志保持电话畅通，面试时间与地点以电话通知为准；因本人原因错过面试的，责任自负。
          电话通知时间：6月1日
   
   

  菏泽投资发展集团有限公司
                         2021年6月1日        

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